Ключевые навыки успешного руководителя. Анкета

Алексей Густышкин
Тренинги: обучение персонала и руководителей

Уважаемые руководители! Эта анкета предназначена для прояснения вопросов, связанных с управленческими навыками и Вашим взаимодействием с подчиненными. Чем искреннее и детальнее будет Ваш ответ, тем актуальнее именно для Вас будет программа тренинга.

Какие конкретные ситуации, связанные с управлением подчиненными, Вы хотели бы разобрать на тренинге?

Как Вы видите свои зоны роста? Какие компетенции, связанные с управленческими навыками хотели бы развить?

Что является самым сложным в работе для Ваших подчиненных (на Ваш взгляд)?

С какими из перечисленных ниже тем Вы хотели бы поработать на тренинге? (отметьте один или несколько вариантов ответа)

Какие ресурсы влияния есть у руководителя?
В каких ролях выступает руководитель по отношению к подчиненным?
Важные критерии при постановке рабочих задач.
Правила игры: о чем важно договориться «на берегу»?
Почему важно дифференцировать «ошибку» и «проступок»?
Как давать развивающую обратную связь?
Как эффективно реагировать на возражения подчиненных?
Типичные ошибки при мотивации персонала и их влияние на «рабочую атмосферу»
Какие стратегии при столкновении интересов в команде Вы используете?

Что Вам может помочь пройти предстоящее обучение с максимальной пользой и удовольствием?

Какие у Вас есть пожелания к ведущему и предстоящему тренингу?